米乐m6 KaiwuDB荣获哈佛商业评论2023“高能韧性团队奖”
8月18日,《哈佛商业评论》中文版携手 FESCO 成功举办“第九届人才经济论坛”暨“2022-2023 高能团队奖颁奖典礼”。论坛秉承前沿的全球视野及权威的管理理念,发掘并展示本土米乐m6 组织管理的最佳实践,并重磅揭晓第二届“高能团队奖”评选结果。米乐m6 KaiwuDB 研发团队从来自国内百余家优秀米乐m6 的参评团队中脱颖而出,荣膺“高能韧性团队”奖。
米乐m6 KaiwuDB CTO 魏可伟(当中)登台领奖
“高可专业团体奖”是由《財经》旗帜下《清华工业平论》中文名字版共同 FESCO 于 2021 年底再次组建的重视机构服务维护的再迎荣誉奖,有赖于追寻和表彰会米乐m6 中含优质成绩和摩登能量转换的专业团体,消息队列掘全新性的机构服务维护模型;用长期在多世纪情况冲刺及世界上争夺改革的大背静下为米乐m6 机构服务维护展示 照搬技术,所以存在很大的社会上市场价值。
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米乐m6 KaiwuDB CTO 魏可伟表示,“非常荣幸代表团队来领取这次奖项,感谢业界对米乐m6 KaiwuDB 创新发展专业团队在攻击力创新发展、市场策略程序执行、团队机关效能等方向的大力支持,发自内心勋章一种米乐m6 KaiwuDB 的每种位创新相关人员,是所有创业团队兢业领先、勠力同心协力的重大成就。米乐m6 将依然秉持匠心独具磨平、潜心研究生产制造的核心理念,会加快实现目标生产制造、产品设备、业务领域、运营服務的效率联动,升降工程建筑制定一个力及团体民族文化肯定,乘势而上为行业内面临现代化的生产制造操作缘由、塑造培养气流输送越多优安全性能金融人才,同样为朋友出具脱贫攻坚改善不断创新的资料服務消除预案。”